揚汽集團召開2022年度領導班子“四述”工作會議
2025-10-28
1月17日上午，揚汽集團召開2022年度領導班子“四述”會議。市交通產業集團黨委副書記張穎及黨群工作部負責人與會指導，集團領導班子成員、集團中層干部以及部分職工代表參加會議。
會上，交通產業集團副總經理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰代表集團領導班子及個人，圍繞經營生產發展、安全生產主體責任、全面從嚴治黨以及年度選人用人工作等方面作2022年度“四述”工作報告。集團總經理談衛國作了個人“四述”報告，其他班子成員作了書面“四述”報告。參會人員在認真聽取述職述廉報告后，對領導班子成員、新提拔干部進行了民主測評。
龔宇峰在肯定成績的同時，他強調，要清醒地看到企業轉型發展依然存在不少困難和問題，面對種種困難和挑戰，抓改革、促發展、保穩定仍是目前的唯一道路。疫情防控政策的重大優化調整，對2023年各項工作將產生積極而又深遠的影響，特別是給交通行業帶來了機遇和希望。就新的一年工作，他提出三點要求：一要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持“穩中求進”總基調，圍繞“瘦身轉型發展”主題；二要以交通產業集團《“十四五”規劃》為指導，瞄準各板塊三年規劃重點任務目標；三要以更加務實的作風，進一步深化改革，進一步開拓創新，進一步真抓實干，踔厲奮發、勇毅前行，加快企業的減虧脫困和高質量發展。
張穎在聽取述職報告后作了點評，她指出，此次述職會議準備充分，班子成員述職實在，充分體現了揚汽集團2022年各項工作成效。在肯定2022年度各項工作的同時，張穎就開展好2023年工作，她代表交通產業集團黨委對揚汽集團提出三點希望：一要在“政治建設”上聚焦用力。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，揚汽集團黨委要進一步深入貫徹黨的二十大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，把黨的領導全面、系統、整體落實到推動集團高質量發展的全過程、各方面，促進黨建工作與業務工作深度融合發展，為企業發展提供堅強的政治和組織保障。二要在“提神振氣”上聚焦用力。全體干部職工要緊緊圍繞揚汽集團“瘦身轉型發展”的總目標，立足“五大核心業務板塊”，努力以改革創新精神跳出“老框框”、打破“舊習慣”，實現思想上再解放、認識上再深化、思路上再拓展、作風上再轉變，不斷增強發展意識，瞄準優勢資源、重點發力，奮力開創各項工作新局面。三要在“育才選人”上聚焦用力。希望揚汽集團黨委繼續做好存量人才的挖掘和新進員工的培育，真心愛才、悉心育才、精心用才。做到“讓吃苦者吃香、優秀者優先、有為者有位。她相信揚汽集團全體干部職工只要拿出不服輸的精氣神，凝聚攻堅克難的正能量，就一定能在改革發展的浪潮中重塑輝煌。
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